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本帖最后由 Freedom 于 2009-3-2 14:29 编辑
按照“行政效能提升年”、“干部作风改进年”的要求,作为提高机关工作效率、树立务实高效作风的一项实质性举措,市委、市政府近日决定严格控制和规范全市性会议,可开可不开的会议坚决不开,全市性专题工作会议等会期原则上为半天,电视电话会议一般不超过2小时,全年召开的各类会议数量在2008年基础上减少15%。(昆明信息港)
在过去,开会似乎成了不少部门工作中的一项重要指标,这种潜伏在意识形态的指标往往是把会议看成是开得越多越好。 在这样的畸形环境下,开会被看成是一种职业上的高尚和能力上的显摆。部分人已经成为了职业开会人,或者是职业开会召集者,这类人会很忙,确实也没有闲着,早上开会,中午开会,晚上也开会,整天除了开会其实也就没干点别的什么。更有甚者,一个部门的会议都可以从早开到晚,我的乖乖,全国两会的规格也远远达不到这水平。
会议变质,也就失去了其存在的意义。被部分人的强权意识强奸过的会议,已经失去了会议本身所应该承担的责任和应该发挥的作用,变成了耗时,耗力,不产出反倒贴的亏本买卖。或许有人不明白开个会咋就成亏本买卖了,其实很简单,繁冗拖沓的会议,浪费了大家的时间,谋害了大家的生命。一个部门倘若如此,其工作效率谈何提升,一个单位倘若如此,工作质量又如何保障,一个社会倘若如此,那人类就等着倒退返租变回猿猴猩猩吧,回到树上继续开会。
会议多,实质上是一种职业化程度不高的表现。自上而下的信息传达渠道不通畅,不迅速,会议繁杂不能不说是其中一个诟因。一些运作成熟的大企业,鲜有多如牛毛的会议。
今年,昆明市委市政府要求各部门提升行政效能,改进干部作风,提高机关工作效。从这次精简会议的要求来看,昆明市委市政府已经对如何提升行政效能,提高工作效率做足了功课。细节决定成败,相信精简会议只是整个提升行政效能大动作中的一小步,抓细节抓落实,才能从量的积累发展到质的飞跃,最终全面提高工作效率,提升行政效能。
市委、市政府要求各级各类会议务必做到主题突出,内容务实,程序简练,节奏紧凑,不安排无关的程序,不安排内容相近的讲话。会议需安排单位代表发言的,代表总数原则上不超过5人,每人发言时间不超过8分钟。这样的规定真是已经精确到了以“毫厘”为单位的标准,如果能够实现,不仅会议精简的目标有望超额完成,行政效能的提升也将得到强有力的保证。在报道中可以看到,此次市委、市政府对精简会议的要求不仅仅是在时间,数量上有规定,对于会议的经费开支,也已经要求列入部门年度预算的,并由会议承办部门负责解决,市财政原则上不再另行安排经费。这显然是很明智的,在过去的经验教训中可以了解到,一些部门和个人已经把开会所能开发出来的额外资源利用到了极致,其结果就是纳税人的钱被消耗到了某些人的特别嗜好里。市委市政府显然是意识到了这样的不良现象,于是从经济源头上斩上一刀,正中“会议狂热者”的七寸,试想下,没有了经济支持,谁会愿意自掏腰包去开那些只赔本不产出的会议呢?
上面动作了,但逐次逐行扫描到底层,并不是一件容易的事。按照逻辑,部分工作人员对待新政新规总是慢热,适应过程总是提效不起来。要想真正能减少15%,还是那句老话,重在落实,重在“执法必严”。 |
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